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경영평가의 목적

지방공기업이 달성하여야 할 목표나 나아가야 할 방향을 미리 지표로 설정해주고, 사후에 이 기준과 실적을 비교·분석·평가하여 보상을 실시하거나 책임을 추궁하는 등의 사후관리를 강화함으로써 지방공기업의 경영개선을 도모하고, 궁극적으로 지방자치의 발전과 주민의 복리증진을 제고

지표별 접수집계
평 가 지 표 평가방법 배점 평점 득점
평 점 합 계 100 81.90 81.90
정성지표 43.5 77.98 33.92
정량지표 56.5 84.91 47.98
I. 리더십/전략 (5점) 소계   5 88.60 4.43
리더십 (3점) 소계 3 86.67 2.60
1. 경영층의 리더십 절대평가 3 6.67 2.60
전략 (2점) 소계 2 91.50 1.83
1. 미션·비전 및 경영계획 절대평가 2 91.50 1.83
II. 경영시스템 (10점) 소계 10 6.30 8.63
경영효율화 (10점) 소 계   10 6.30 8.63
1. 조직관리 절대,단계 3 90.00 2.70
- 정량 단계별평가 1 100.00 1.00
- 정성 절대평가 2 5.00 1.70
2. 인사관리 절대평가 4 2.50 3.30
3. 재무관리 절대평가 3 7.67 2.63
III. 경영성과 (49점) 소계    45 90.93 40.92
주요사업활동 (15점) 소계   18 94.83 17.07
1. 사업수입 목표부여(A) 9 89.62 8.07
2. 1인당 시설관리실적 목표부여(A) 5 100.00 5.00
3. 안전사고 발생건수 목표부여(A) 4 100.00 4.00
경영효율성과 (17점) 소 계 17 85.65 14.56
1. 대행사업비절감률 목표부여(A) 12 84.74 10.17
2. 사업수지비율 목표부여(A) 5 87.86 4.39
고객만족성과 (10점) 소계 10 92.85 9.29
1. 고객만족도 목표부여(B) 10 92.85 9.29
Ⅳ. 사회적가치(35점) 소계    35 73.60 25.76
일자리 확대(10점) 소계   10 69.00 6.90
1. 일자리 창출 절대,단계 5 70.00 3.50
- 정성 절대평가 5 70.00 3.50
2. 일자리 질 개선 절대2, 단계3 5 68.00 3.40
- 정량 단계별평가 3 53.33 1.60
- 정성 절대평가 2 90.00 1.80
사회적 책임(25점) 소계   25 75.44 18.86
1. 고객 및 주민 참여 절대평가 3 73.33 2.20
2. 윤리경영 절대평가 3 65.00 1.95
3. 노사상생 절대평가 4 75.00 3.00
4. 시설-안전관리 절대평가 5 75.00 3.75
5. 지역사회 공헌활동 절대,단계 5 80.00 4.00
- 정량 단계별평가 1 100.00 1.00
- 정성 절대평가 4 75.00 3.00
6. 사회적 약자 배려 절대, 목표대실적 3 82.37 2.47
- 정량 목표대실적 1.5 86.75 1.30
- 정성 절대평가 1.5 78.00 1.17
7. 친환경 경영 절대, 목표대실적 2 74.50 1.49
- 정성 절대평가 2 74.50 1.49

자료 담당자전략기획팀 함정아 전화 031) 834-9580

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